Как не сдавать экзамен при увольнении

Как не сдавать экзамен при увольнении

Как получить права после лишения в 2021 году

В тех же случаях лишения прав (12 глава + статья 9.3 КоАП) сдавать теоретическую часть нужно в любом случае. Готовиться к экзамену желательно начинать заранее, сразу после лишения водительского удостоверения. Правила дорожного движения изменяются практически каждый год, но некоторые водители, даже со стажем, с момента экзамена ни разу не заглядывали в ПДД.

Сдавать теоретический экзамен после лишения прав можно как только пройдет половина срока, на который водителя лишили прав, — это предписывают Правила возврата в/у после утраты оснований лишения. Если экзамен был не сдан, повторная пересдача проводится через 7 дней.

На деле это выглядит так: водитель приходит в отделение ГИБДД по своему месту жительства и сообщает о том, что пришел сдать экзамен после лишения прав. Работники отделения назначат ему дату и время сдачи.

Пройти медосмотр необходимо, если был лишен прав по следующим статьям:

12.8, ч.1 — управление в состоянии опьянения;
12.26, ч.1 — отказ от медицинского освидетельствования;
12.27, ч.3 — невыполнение запрета употреблять алкоголь или наркотические средства после ДТП.

Для получения медицинской справки нужно будет пройти некоторых врачей, в том числе психиатра и нарколога.

Чтобы сдать экзамен, нужно иметь с собой паспорт и заявление. Иногда лишенного прав водителя могут попросить предоставить подтверждение того, что половина срока лишения уже прошла.

Если экзамен пройден успешно, то результаты вносятся базу ГИБДД. Если экзамен не сдан, назначается новый срок.

Теоретическая часть экзамена на знание ПДД сдается за компьютером и длится 20 минут, в течение которых водитель должен ответить на 20 вопросов с разными вариантами ответов.
Экзамен включает в себя следующие аспекты:

  • ПДД
  • обеспечение безопасности
  • оказание первой медицинской помощи пострадавшим
  • правовая база
  • безопасное управление

Если водитель дает 3 неверных ответа, то экзамен считается непройденным. После его проведения инспектор составляет протокол, в который записывает результаты тестирования, а экзаменуемый ставит под документом свою подпись.

Пересдача ПДД после лишения прав в 2021 году

Теперь рассмотрим вопросы связанные с порядком возврата водительского удостоверения в 2021 году!

Можно ли вернуть права досрочно?

Нет.

Срок лишения прав подошел к концу, но водитель не оплатил штраф и не забрал права – можно ли ездить и какой штраф?

Ездить за рулем без прав запрещено. Нарушение предусмотрено частью 2 статьи 12.3 КоАП и составляет 500 рублей. При проверке автоинспектор ГИБДД может привлечь по ч.1 статьи 12.7 КоАП как за управление без права управления со штрафом уже 5-15 тысяч. Право управления подтверждается правами, которого у водителя нет. Тем не менее, даже без возможности подтверждения права управления, оно от этого никуда не девается, так как срок лишения закончился, а условие возврата в/у – это условие возврата именно бумаги, а не права управления.

Сгорает ли штраф, если его не платить, и нужно ли его платить, чтобы вернуть права?

Да, штраф может сгореть. По закону срок давности составляет – 2 года. Но, условие возврата прав в случае их лишения – оплата всех штрафов ГИБДД, независимо от срока их давности.

Вернут ли водительское удостоверение в день обращения?

Да, удостоверение возвращается сразу при выполнении всех вышеперечисленных условий возврата.

Нужно ли ехать за правами в другой город, если они находятся там?

Нет. Можно написать заявление о пересылке удостоверения в определенное подразделение ГИБДД. Но пересылка будет длиться порядка 30 дней (без учёта почтовых сроков). Но сдавать экзамен нужно будет по месту их хранения.

Когда нужно принести медицинскую справку?

Медицинская справка обусловлена условием возврата в/у. Для сдачи экзамена она не нужна. Но работники ГИБДД, принимающие заявления на пересдачу просят предоставить справку.

Нужна ли справка из автошколы?

Нет. Справка об окончании автошколы не нужна.

Нужно ли оплатить все штрафы, чтобы допустили к пересдаче?

Нет. Также как и получение медицинской справки.

В соответствии с п. 2 Правил возврата водительского удостоверения, проверка знаний ПДД проводится в отделении Госавтоинспекции по месту исполнения постановления суда по делу об административном правонарушении. В таком случае требуется писать стандартное заявление на имя начальника отделения, чтобы сдать экзамен. При этом возврат прав может производиться как в данном отделении ГИБДД, так и в другом (п. 6 Правил). Во втором случае нужно не позднее 30 дней до окончания срока лишения водительских прав подать в подразделение Госавтоинспекции по месту исполнения постановления суда заявление с указанием того отделения, куда необходимо направить водительское удостоверение. Заявление может быть подано на бумаге или в форме электронного документа.

В 2018 году в действие вступил закон, который усложнил процесс возвращения документа после лишения гражданина права вождения транспортным средством в 2021 году. Введены новые права в соответствии со вступившим законом ПП РФ №1210 от 10.10.2018 года.

Ранее вопросы возврата прав после их лишения регулировались в соответствии с ПП РФ №1191 от 14.11.2014 года. Согласно этому законодательному акту, от гражданина требовалась сдача теоретической части экзамена в ГИБДД. При лишении прав за пребывание в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, добавлялась необходимость прохождения специалиста и представления соответствующей справки в ГАИ.

Интересно! ПП РФ №1191 не устанавливало необходимости уплаты всех штрафов, которые числились за нарушителем. Из-за этой «лазейки» многие граждане по истечении срока получали новые права без оплаты имеющихся штрафов.

А в соответствии с новым ПП РФ №1210, лицо обязано не только пройти необходимый экзамен в ГАИ и представить справку из медицинского учреждения, но и оплатить все штрафы. В противном случае водительское удостоверение не будет возвращено.

Обычный экзамен, который должен пройти гражданин после лишения водительских прав, имеет отличие. Различия заключаются в вопросах и времени на подготовку к тесту.

Условия проведения экзамена по ПДД после лишения прав:

  • 40 билетов;
  • 20 вопросов в каждом билете;
  • 20 минут на подготовку;
  • 2 ошибки – максимум, в противном случае экзамен будет считаться несданным;
  • 5 вопросов за каждую ошибку (на все из них необходимо ответить корректно, иначе он тоже будет засчитан за полноценную ошибку);
  • классификация билетов определяется по высшей категории водительского удостоверения лица.

Важно! При прохождении экзамена по причине лишения прав из-за управления транспортным средством необходима только сдача теории. Среди вопросов имеется только тема относительно правил дорожного движения, а знание оказания первой помощи и штрафов не опрашивается. Вождение после лишения прав сдавать не требуется.

По итогам удачно пройденного экзамена гражданину будет вручена справка, которая должна быть приложена к остальным документам для восстановления удостоверения водителя. Каждая пересдача на права после лишения будет отражена в итоговой справке.

Для прохождения необходимо обратиться в любую автоинспекцию и заполнить заявление по установленной форме, образец заявления можно найти в отделении. Время и дата посещения для проведения экзамена назначается после обработки полученного заявления.

Порядок сдачи водительского удостоверения в ГИБДД после лишения прав — видео:

Для удобства освидетельствования и проведения разбирательства, гражданин имеет полное право составить запрос для перевода дела по месту жительства. Для этого составляется соответствующее ходатайство. Срока направления подобного прошения не существует.

Когда дело будет переведено, то нарушитель будет извещен о дате рассмотрения дела. Но ходатайство может быть отклонено, из-за чего защиту придется осуществлять в другом городе.

Когда гражданина лишили водительских прав, не имеет значения регион и город, где произошел инцидент. Сдача экзамена допускается в любом отделении ГИБДД.

Законодательство РФ не позволяет вернуть нарушителям права до наступления установленной даты. Удостоверение можно будет получить по истечении полного срока наказания, определенного судом. Сдача ПДД после лишения прав за пьянку допускается законодательством по окончании половины от срока наказания. Так при лишении прав на 4 месяца, пройти экзамен можно по истечении 2 месяцев.

После сдачи экзамена гражданин должен будет пройти осмотр медкомиссии. Процедура предоставляется на платной основе. Стоимость осмотра составит от 2 000 до 3 000 рублей. Лишившийся прав гражданин может самостоятельно выбрать любое медицинское учреждение для прохождения процедуры.

Важно! Прохождение медкомиссии не потребуется в случае, если у справки, полученной в предыдущий раз, не истек срок действия.

Для того чтобы пройти комиссию, водителю не требуется брать направление. Чтобы записаться на осмотр, достаточно обратиться в регистратуру, передать свои данные и оплатить услугу.

Прохождение медкомиссии включает в себя посещение нескольких врачей:

  • нарколог (должен выдать справку об отсутствии в учетных списках);
  • психиатр (должен выдать справку об отсутствии в учетных списках);
  • окулист;
  • ЛОР;
  • невролог;
  • хирург.

Последним врачом станет терапевт, который должен составить готовую справку и подписать ее.

Водитель может быть допущен к экзамену только после прохождения проверки по электронным базам. Гражданин передает свои данные и документы, которые проверяет автоинспектор. Результатом обращения становится выдача допуска с местом, датой и временем проведения экзамена. Запись может быть осуществлена через Госуслуги.

Следующим этапом становится подготовка к проверке. На этот шаг отводится не более 20 минут. За выделенное время устанавливается личность гражданина. Само тестирование проводится на автоматизированном рабочем месте, которое представляет собой компьютер с программами.

Сдают экзамен в ГИБДД на бесплатной основе. При этом не будет влиять даже причина прохождения экзамена. Это правило будет распространяться на все попытки.

Плата будет взиматься только в соответствии со статьей 333.33 НК РФ при выдаче нового удостоверения. Государственная пошлина будет составлять 2 000 рублей за получение пластиковых прав.

Для получения прав также требуется справка по форме №003-в/у, однако для восстановления прав она нужна только в случаях, когда права были изъяты за следующие нарушения:


  • вождение в нетрезвом виде;
  • отказ от медосвидетельствования.

Прочитать о лишении за отказ от медосвидетельствования и о том, как избежать этого наказания, можно в отельной статье на нашем портале — «Как избежать лишения прав за отказ от медицинского освидетельствования».

Данная справка будет действовать ровно 1 год с момента ее выдачи, поэтому ее можно оформить заранее. Для этого потребуется пройти анализы у психиатра и нарколога (обязательно по месту регистрации), а также терапевта и офтальмолога в любой лицензированной медицинской организации.

Как и где пересдавать теоретический экзамен ПДД после лишения водительских прав?

Попробовать сдать экзамен можно намного раньше завершения срока лишения: а именно по истечении половины срока. Для установки этой даты необходимо знать длительность лишения и день сдачи удостоверения в отделение ГИБДД.

Однако сдача экзамена не позволит получить права назад раньше положенного срока. На данный момент законодательство не предусматривает ни одного способа выдачи прав после лишения раньше установленного судьей срока.

Чтобы сдать экзамен и вернуть свое удостоверение водитель должен:


  • заранее погасить все штрафы ГИБДД (обязательный пункт);
  • получить справку №003-в/у (если лишение произошло по статьям за вождение в нетрезвом виде или отказ от освидетельствования);
  • подать заявление на сдачу теоретического экзамена, предоставить паспорт и, желательно, постановление суда.

Если водитель лишился прав по какой-либо из статей 12-ой главы Административного кодекса, для возвращения удостоверения ему придется заново пройти теоретический экзамен в МРЭО Госавтоинспекции. Чтобы получить документ сразу по завершении срока наказания, нужно сдать теорию заранее. Сделать это можно по истечении половины срока действия наказания. Экзамен сдается в МРЭО ГИБДД в том же порядке и на тех же условиях и правилах, что применяются и при первичном получении прав.

  • Автокредитование
  • Все о ОСАГО
  • Все о КАСКО
  • Автострахование
  • Налоги на авто
  • ДТП — что делать?
  • Все о каршеринге
  • Штрафы
  • Регистрационные действия
  • Общение с ГИБДД
  • В помощь водителям
  • Рассчитать транспортный налог
  • Рассчитать ОСАГО
  • Рассчитать КАСКО
  • Рассчитать автокредит
  • Рассчитать расхода топлива
  • Калькулятор растаможки авто
  • 1
  • 2
  • следующая ›
  • последняя »

Как показывает практика, одна из наиболее частых причин, почему водителей лишают прав – управление машиной в нетрезвом виде. И если еще в 2014 году вернуть удостоверение после окончания срока лишения можно было, просто написав заявление и прикрепив к нему справку о прохождении медицинской комиссии, то сегодня закон ужесточился.

Для возврата прав после лишения за езду «под мухой» понадобится не только погасить все штрафы, но и пересдать ПДД. Тестирование проводится в учреждении ГИБДД на компьютере. За отведенное время автомобилисту нужно ответить на предложенные вопросы. Что касается практики, то водителю, лишенному прав, не придется демонстрировать свои навыки вождения, так как это не предусмотрено законодательством.

В связи с введением поправок в законодательство РФ вопрос нужно ли сдавать ПДД, чтобы получить удостоверение обратно, не стоит, поскольку теоретическую часть должны все автомобилисты, права у которых были изъяты после 1 сентября 2013 года.

Как сдается экзамен в ГИБДД после лишения?

В большинстве случаев теоретическая часть сдается по одному и тому же алгоритму. Стоит учитывать, что экзамен довольно сложный, поэтому к нему нужно хорошо подготовиться.

Сдавать экзамен после лишения прав нужно в учреждении ГИБДД вашего города или областного центра. К особенностям проведения теста можно отнести:

  • к пересдаче допускаются только граждане, у которых уже прошло более 50% срока лишения прав. Раньше этого времени сдать экзамен не удастся;
  • тестирование проводится бесплатно и не облагается госпошлиной (даже если водитель сдает его несколько раз);
  • если после лишения прав тестирование в ГИБДД не было пройдено с первого раза, повторная сдача экзамена проводится не ранее, чем через 7 суток.

Сдача экзамена осуществляется путем ответа на вопросы билетов. Тестирование длится 20 минут, за это время нужно успеть ответить на 20 вопросов.Чтобы тест был пройден положительно, в нем должно быть не более 2 ошибок. Конечный результат фиксируется на экзаменационной карточке, которую обязательно нужно прикрепить к заявлению на возврат прав.

Сложностей и проблем, как сдавать на права в ГИБДД после лишения, нет. Но для доступа к тестированию автомобилисту, лишенному прав, потребуется взять с собой следующие документы:

  • письменное заявление на возврат удостоверения (пустой бланк можно получить в самой инспекции);
  • паспорт;
  • справку из медицинского учреждения, подтверждающую отсутствие ограничений для управления транспортным средством.

Как вернуть права после лишения за вождение в нетрезвом виде

Согласно закону, чтобы вернуть права, которые были изъяты за правонарушения, связанные с вождением в нетрезвом виде, требуется пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается заключение по форме 003-ВУ. Этот документ необходим именно для того, чтобы получить права, изъятые за вождение в нетрезвом виде. Проводить тестирование можно и без заключения, но при подаче заявления на возврат прав оно обязательно понадобится.

В рамках медосмотра автомобилисту придется пройти следующих врачей:

  • психиатр;
  • нарколог;
  • терапевт;
  • невролог;
  • офтальмолог.

За прохождение медицинской комиссии придется заплатить. Стоимость незначительно различается в зависимости от региона и самого госучреждения. При этом стоит учитывать, что проверку у психиатра и нарколога можно пройти исключительно в психоневрологическом и наркологическом диспансерах по месту прописки.

С 2020 года срок действия такой справки для водителей составляет от 12 месяцев до 2-х лет в зависимости от возраста, стажа вождения, ограничений по здоровью. Использовать заключение можно до окончания указанного в нем срока.

Важно! Раньше при прохождении медицинского осмотра автомобилистам выдавались справки, действующие в течение 2 или 3 лет. В 2020 году подобные документы утратили силу.

Экзамен по сдаче ПДД после лишения прав незначительно отличается от обычного тестирования. Главное различие заключается в том, что водителю придется отвечать исключительно на вопросы, касающиеся правил дорожного движения. Сдавать теорию на знание штрафов или оказание первой медицинской помощи не придется. Комплект для проведения экзамена состоит из 40 билетов, каждый из которых включает 20 вопросов.

Повторно сдавать теоретическую часть на знание ПДД можно без ограничений. Если в первый раз тестирование было провалено, по истечении установленного срока его можно пересдать еще раз. И если первые 3 попытки проводятся с интервалом в 7 дней, то в 4 раз водителя допускают к тестированию не раньше, чем через месяц. Такой интервал предусмотрен для того, чтобы водитель смог как следует изучить вопросы и лучше подготовиться к экзамену. Платить госпошлину в этом случае также не потребуется.

Ограничение по количеству попыток отсутствует. Но в случае неудачи, повторить прохождение испытания можно не раньше чем через 7 дней. Этот же срок действует и в случае завала второй попытки.

А если водитель не смог правильно выполнить задание и в третий раз, пересдать можно будет только через месяц. И этот срок действует для всех последующих пересдач.

Пройти экзамен разрешается в подразделении Автоинспекции, куда вы сдавали права после лишения согласно п. 2 Правил возврата ВУ. Адреса регистрационно-экзаменационных отделений можно посмотреть на официальном сайте Автоинспекции. Обратите внимание на режим работы, а также на то, что в некоторые дни могут приниматься только граждане, предварительно записавшиеся через интернет-портал Государственных услуг.

К слову, получить удостоверение по окончании периода лишения можно также в любом отделении. Но для этого необходимо подать письменное заявление за месяц до выдачи в подразделение автоинспекции где хранятся «корочки».

Где и как получить водительские права после лишения?

Для проверки знаний теории в области ПДД после лишения проводится потребуется только:

  • Заявление на сдачу теории.
  • Удостоверение личности.

В качестве дополнительной бумаги может пригодиться какое-либо подтверждение начала отсчёта срока лишения, например, Постановление суда с записью автоинспектора, что В/У сдано такого-то числа. Это подстраховка на случай сбоёв в электронных базах поможет вам доказать, что половина срока прошла и вы уже можете проходить проверку.

При лишение за статьи, связанные с вождением в нетрезвом состоянии, при посещении автоинспекции лучше иметь при себе и готовую медсправку.

В назначенное время необходимо подойти в регистрационно-экзаменационное отделение (МРЭО) ГИБДД с оригиналами паспорта. Автоинспектор примет документы и укажет, где проводится тест. В случае его успешного прохождения, результаты заносятся в базу данных Автоинспекции.

При неудаче придётся узнать дату новой попытки, которая может быть назначена только через неделю или позже.

Автоинспектор должен принять и проверить документы, а также сведения, указанные в них, в том числе по электронным базам. На это уходит не более 15 минут. Если нестыковок не обнаружено, принимается решение о допуске водителя к экзамену. Желающему сдать экзамены сообщается место и время проведения испытаний.

Приготовления к экзамену занимают не больше 20 минут. В это время экзаменатор инструктирует желающего сдать экзамен, а также устанавливает его личность. Теоретический экзамен представляет из себя тест на компьютере со специальным программным обеспечением. Всё оборудование вместе называется АРМ – автоматизированное рабочее место.

Перед началом экзамена отображается сведения о лице, желающем сдать экзамен, а также номер комплекта билетов. Всё оборудование должно быть исправным, в случае выявления неправильной работы, экзаменуемое предоставляется другое АРМ. Если неисправность выявляется во время теста, его результат не засчитывается, и процедура начинается заново.

Экзамен длится 20 минут. Тест включает в себя 20 заданий, которые делятся на 4 блока, содержащих по одному на каждую из 5 тем. К каждому вопросу предлагается 2-5 вариантов ответа.

Каждый билет состоит из вопросов на следующие пять тем:

  • Правила движения.
  • Обеспечение безопасности на дорогах действиями сотрудников Автоинспекции и должным состоянием транспортных средств.
  • Законодательство РФ относительно дорожного движения.
  • Основы безопасного управления ТС.
  • Оказание первой помощи пострадавшим в ДТП.

В одном тематическом блоке можно допустить только 1 ошибку, при этом общее количество неверных ответов за тест не должно быть больше двух. За каждую ошибку прибавится ещё один блок из 5 вопросов, а вместе с ними и 5 минут для их решения. Третья ошибка – завал экзамена. На вопросы можно отвечать не по порядку.

По окончании экзамена на монитор выводится информация о его результатах. На основе этих сведений формируется протокол проведения экзаменов и заполняется экзаменационный лист, который показывается водителю для ознакомления и подписи. На экране можно посмотреть и комментарии о правильном выборе варианта ответа.

Список необходимых документов выглядит следующим образом:

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. подтверждение успешной сдачи теоретического экзамена;
  4. квитанции об оплате штрафов (на случай возникновения сложностей с получением данных из автоматизированных информационных систем);
  5. справка о принятии водительского удостоверения на хранение в отделении ГИБДД или постановление суда с соответствующей пометкой;
  6. медицинская справка по форме 003 в/у.

Подавать заявление на возврат водительского удостоверения допустимо в следующих случаях:

  1. Собран полный пакет документов (зависит от статьи КоАП, согласно которой водитель лишен прав).
  2. Уплачены все штрафы по линии ГИБДД (в базе не должно быть активной задолженности, в том числе с истекшим сроком давности).
  3. Истек срок наказания, установленный судом. Срок исчисляется с даты вступления в силу постановления суда о лишении. Если в течение 3-ех дней водительское удостоверение не сдано в ГИБДД или не написано заявление об утере, отсчет времени приостанавливается. И возобновляется после совершения указанных действий.
  4. Успешно сдан теоретический экзамен на знание ПДД.

Сдать теоретический экзамен по ПДД разрешено только по месту лишения. Записаться на экзамен посредством портала Госуслуги невозможно. На сервисе можно только подать заявление на возвращение прав после лишения. Чтобы записаться на экзамен, необходимо посетить с паспортом отделение ГИБДД, в котором хранятся права, и взять талон в специальном терминале. После заполнения бланка заявление сотрудник его примет и сообщит дату и время пересдачи. Предъявлять квитанции об оплате штрафов и медицинскую справку не требуется. Если сотрудник Госавтоинспекции требует указанные документы, то это незаконно.

Процесс пересдачи ничем не отличается от экзамена, который сдают водители при получении водительского удостоверения в первый раз. Сдача разрешена после истечения половины срока лишения. Количество пересдач не ограничено. После первой неудачи повторная попытка разрешена через 7 дней, после второй – через 2 недели, после третьей – через месяц.

Вопросы задаются исключительно в рамках открытых категорий. Допустимы 2 ошибки. За каждую положены 5 дополнительных вопросов, ошибаться больше нельзя. По итогам испытания выдается экзаменационная карточка.

Пересдача теоретического экзамена и возвращение изъятого водительского удостоверения не облагается госпошлиной. Но если за время лишение срок действия прав истек, придется получать новые с уплатой госпошлины за выдачу (2000 или 3000 в зависимости от выбранного образца). При оплате через Госуслуги до конца 2020 действует скидка 30%.

Получить изъятое водительское удостоверение можно в отделении ГИБДД по месту лишения. Изъятые водительские удостоверения хранятся 3 года, после уничтожаются. При сдаче прав выдается уведомление о принятии на хранение или делается пометка на постановление суда с печатью и подписью уполномоченного сотрудника. Заявление на возврат допустимо подать личном или через Госуслуги.

Порядок возврата прав после лишения за пьянку

Если гражданин РФ лишен водительского удостоверения за пьянку, он в обязательном порядке сдает теоретический экзамен. Кроме того, с осени 2013-го действует условие, касающееся предоставления медицинской справки в орган государственной автомобильной инспекции. Стоит отметить, что это условие касается только тех ситуаций, когда человек лишен прав из-за пьянки.

За 15 дней до возврата водительских документов требуется прийти в ГИБДД и подать заявление на пересдачу экзамена по теории. В управлении автоинспекции дают подробную информацию, когда и в какое время приходить для проверки знаний. В состав экзаменационного билета входит 20 вопросов по теории ПДД, которые выдаются в режиме рэндомайз. При выборе отображаемых билетов во внимание берется категория, которая была открыта автовладельцем ранее и подтверждается в процессе пересдачи.

Если экзамен прошел успешно, можно приступать к дальнейшим шагам, а именно идти в отдел регистрации для получения водительского удостоверения. Если экзамен провален, стоит вернуться домой и повторять пройденный материал. Возможность очередной сдачи появляется не раньше, чем через неделю.

Что касается экзамена по вождению, при лишении прав за пьянку, его пересдавать не требуется. При этом в СМИ все чаще появляется информация о планах правительства сделать такую проверку обязательной вместе с теоретическим тестированием. Речь идет о всех водителях, в том числе которые лишены прав из-за езды в нетрезвом состоянии.

Как только период «конфискации» водительских документов подходит к концу, можно приступать к возврату прав. Рассмотрим порядок получения удостоверения:

  1. Пересдаем теоретический экзамен (принципы подачи заявки и особенности этого испытания рассмотрены выше). Экзамен сдается в виде теста, а практическую часть можно не пересдавать (по крайней мере, пока).
  2. Проходим медицинскую комиссию, которая подтверждает возможность управления ТС. При успешном прохождении осмотра на руки водителю передается справка, позволяющая сесть за руль.
  3. Собираем необходимый пакет бумаг для возврата водительского удостоверения.
  4. Передаем пакет с документацией в ГИБДД.
  5. Приходим в упомянутый орган, чтобы забрать конфискованные ранее документы.

Для успешного получения прав требуется передать в ГИБДД следующие документы:

  • Паспорт водителя.
  • Решение суда (копия).
  • Справка о сдаче водительских прав.
  • Документы, подтверждающие успешную сдачу теоретического экзамена.
  • Справка, свидетельствующая о возможности человека садиться за руль.

Если при возврате прав имеются задолженности по штрафам, их рекомендуется погасить. В противном случае бумаги выданы не будут. Если к переданной документации вопросов нет, человек получает на руки водительские права и может сразу же садиться за руль.

Возврат водительских прав после лишения за пьянку в 2021 году осуществлялся после написания заявления. Заявление нужно составлять за 30 суток до возврата водительского удостоверения.

Документ необходимо подавать в то же ГИБДД, в котором была осуществлена сдача прав. Кроме того, необходимо указать, в какой регион нужно отправить водительское удостоверение.

Если изъятие прав произошло за пьянку, для восстановления документации человеку придется подтвердить знание ПДД. Такие требования предъявляют к недобросовестному гражданину действующие законы.

Если человек думает о том, как получить права после лишения за пьянку досрочно, ему необходимо обратиться к КоАП РФ. Согласно правилам, закрепленным в сборнике нормативно-правовых актов, осуществить возврат прав после лишения досрочно могут только те лица, которые продемонстрировали примерное поведение.

Действующее законодательство не фиксирует четкий перечень норм под понятием «примерное поведение».

Человек, доказавший, что он встал на путь исправления, может претендовать на возврат прав раньше установленного срока.

Обзор судебной практики по спорным вопросам при рассмотрении судами дел о признании незаконным увольнения по результатам аттестации (пункт 3 части 1 статьи 81 ТК РФ)

Обзор судебной практики по спорным вопросам при рассмотрении судами дел о признании незаконным увольнения по результатам аттестации (пункт 3 части 1 статьи 81 ТК РФ)

Перед изучением Обзора рекомендуем предварительно ознакомиться с его оглавлением.

I. Основные положения о рассмотрении судами дел о признании незаконным увольнения по результатам аттестации

По правилам п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в силу п.3 ч.1 и п.3 ч.2 ст.81 Трудового кодекса РФ увольнение по п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации подтверждено результатами аттестации, проведенной в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Учитывая это, работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с работником по названному основанию, если в отношении этого работника аттестация не проводилась либо аттестационная комиссия пришла к выводу о соответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе. При этом выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу.
Если же работник был все-таки уволен по п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, то работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Кроме того, увольнение по п.3 ст.81 Трудового кодекса РФ допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Также работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При увольнении работодателю важно учитывать, что в силу отдельных норм законодательства, а также сложившейся судебной практики не каждого работника работодатель вправе уволить по п.3 ст.81 Трудового кодекса РФ. В частности, работодатель не вправе уволить:

— беременную женщину;
— женщину, которая находится в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
— одинокую мать или отца, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
— родителя или опекуна, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, если другой родитель или опекун или попечитель не работает;
— работника, проработавшего в занимаемой должности менее одного года;
— работника, не достигшего возраста 18 лет;
— работника, находящегося в отпуске;
— работника в период его временной нетрудоспособности;
— представителя работника в период ведения коллективных переговоров;
— работника, являющегося членом профсоюза;
— представителя работника, участвующего в разрешении коллективного трудового спора;
— работника, участвующего в коллективном трудовом споре или в забастовке;
— работника, избранного в состав комиссий по трудовым спорам;
— руководителя (или его заместителя) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденные от основной работы.
Ниже приводится обзор выводов судов, изложенных в решениях конкретных дел, по спорным вопросам при рассмотрении судами дел о признании незаконным увольнения по п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

II. Выводы судов по спорным вопросам, возникающим при рассмотрении дел о признании незаконным увольнения по результатам аттестации

Суды удовлетворили иск работника

1.1. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 02.09.2014 N 33-3122/2014
Исковые требования:
Г.К.С. обратился в суд с исковым заявлением о признании протокола квалификационной комиссии незаконным, восстановлении на работе, взыскании выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда.
Решение суда:
Решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении иска отменил, заявленные исковые требования удовлетворил частично.
Суд обязал восстановить Г.К.С. на работе, взыскать с войсковой части ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа» в пользу Г.К.С. заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, в остальной части исковых требований и в иске к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г.Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия» отказал.
Позиция суда:
Поскольку решение квалификационной комиссии о проведении аттестации в отношении Г.К.С. признано незаконным, оснований для увольнения по п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ не имелось, в силу ч.1 ст.394 Трудового кодекса РФ истец подлежит восстановлению на работе в прежней должности.

Как разъяснил суд, порядок проведения аттестации (зачета) по специальному индивидуальному обучению личного состава пожарной команды, утвержденного приказом начальника арсенала войсковой части, в силу ст.8 Трудового кодекса РФ не может рассматриваться как локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права, принятый работодателем в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Возможность принятия локального нормативного акта начальником арсенала войсковой части не предусмотрена Положением об арсенале (ракетного и артиллерийского вооружения), утвержденного командиром войсковой части.

Доводы стороны ответчика о том, что Г.К.С. подлежал аттестации в силу п.9 Положения о пожарной охране в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ, не могут быть приняты во внимание, поскольку указанный пункт предусматривает аттестацию в отношение лиц, осуществляющих ведомственный пожарный надзор, тогда как истец таковым не является.

Рассматривая в целом аттестацию как процедуру, которая может повлечь увольнение работника в связи с несоответствием занимаемой им должности, судебная коллегия также учитывает, что в данном случае имел место непродолжительный период с даты издания приказа об аттестации до времени проведения данной аттестации, также суду не был представлен предусмотренный Порядком и необходимый для проведения аттестации отчет о выполнении плана аттестации в отношении истца, который подлежал приобщению к материалам его личного дела; кроме того, состав квалификационной комиссии не соответствует приказу начальника арсенала, которым был утвержден состав данной комиссии.

Учитывая изложенное, принимая во внимание отсутствие принятого на уровне Министерства обороны РФ положения о порядке проведения аттестации гражданского персонала, в том числе личного состава подразделений пожарной охраны, также локального нормативного акта об аттестации работников арсенала, судебная коллегия полагает, что неудовлетворительный результат зачета Г.К.С. по специальному индивидуальному обучению в данном случае не является основанием для его увольнения по п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с несоответствием данного работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Кроме того, как видно из материалов дела, приказ об увольнении истца подписан начальником арсенала войсковой части, между тем арсенал войсковой части юридическим лицом не является. Положение об арсенале не предусматривает право начальника арсенала на заключение и расторжение трудового договора с работниками. Представленная в материалы дела доверенность, в соответствии с которой командир войсковой части уполномочивает начальника арсенала заключать и расторгать трудовые договоры, издавать локальные нормативные акты, по мнению судебной коллегии, не может быть принята во внимание, поскольку командир войсковой части полномочиями по выдаче такой доверенности в силу п.3 ст.55 Гражданского кодекса РФ не имеет. Таким образом, представленными доказательствами не подтверждаются полномочия начальника арсенала на увольнение истца и подписание соответствующего приказа.

Учитывая изложенное, решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований законным и обоснованным признать нельзя, в соответствии с п.3 и п.4 ст.330 ГПК РФ оно подлежит отмене, с вынесением по делу нового решения о частичном удовлетворении исковых требований.

1.2. Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.06.2014 N 33-1144/2014
Исковые требования:
С.В. обратился в суд с исковым заявлением к администрации муниципального образования о признании результатов аттестации незаконными, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Решение суда:
Суд частично удовлетворил заявленные С.В. исковые требования.
Суд признал результаты аттестационной комиссии администрации муниципального образования незаконными, приказ отменил, обязал восстановить С.В. в должности начальника отдела жилищной политики администрации муниципального образования, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, судебные расходы, в остальной части иска отказал.
Позиция суда:
Как установил суд, суд первой инстанции подробно изучил и проанализировал положения действующего законодательства, регулирующего вопросы аттестации муниципальных служащих, в том числе и Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования, утвержденного постановлением Главы поселка, и пришел к обоснованному выводу о допущенных работодателем нарушений как при формировании аттестационной комиссии, так и в деятельности самой аттестационной комиссии.

Согласно должностной инструкции основные вопросы, в решении которых обязана принимать участие С.В., связаны с реализацией жилищных прав граждан, проживающих на территории муниципального образования. Как следует из аттестационного листа С.В., аттестационной комиссией ей было задано 5 вопросов, большая часть которых по законодательству о муниципальной службе. Ответы С.В. комиссией были оценены как неправильные и неполные, в связи с чем аттестационная комиссия пришла к выводу о несоответствии С.В. занимаемой должности, ограничившись оглашением предоставленным в отношении С.В. отзывом, без обсуждения ее профессиональных и личностных качеств применительно к ее профессиональной служебной деятельности, сложности выполняемой ею работы, ее эффективности и результативности, без учета результатов исполнения должностной инструкции, профессиональных знаний и опыта работы, соблюдения ею ограничений, отсутствия нарушений запретов, выполнения требований к служебному поведению и обязательств.

Данные обстоятельства также подтверждаются объяснениями членов аттестационной комиссии, допрошенных судом первой инстанции в ходе рассмотрения дела.

При этом ссылка в аттестационном листе С.В. о ее конфликтности ничем не подтверждается. С результатами аттестации С.В. не согласилась, однако ее возражения не были приняты, не проверялись на предмет обоснованности и не обсуждались. Фактически аттестационная комиссия ограничилась оценкой ответов на заданные С.В. вопросы, не оценивая ее профессиональные качества. Между тем судом установлено и представителями ответчика не отрицалось, что с перечнем вопросов, на которые нужно было отвечать при аттестации, С.В. ознакомлена не была, вопросы составлены произвольно, с ее должностными обязанностями напрямую не связаны.

1.3. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04.07.2014 N 33-20940/2014
Исковые требования:

Вопрос от Дмитрия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник отказывается сдавать экзамен на знание требований охраны труда (соответствующий приказ издан по учреждению, объяснительную писать отказывается). По какой статье данного сотрудника можно уволить? Заранее благодарен.

Ответ для Дмитрия

Приветствую, Дмитрий!

Постойте, не торопитесь! Напомню то, что гласит закон:

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 76. Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

ИТОГО Ваши действия:

1. Составляете акт (минимум 3 члена комиссии, нечетное количество членов (начальник отдела кадров, начальник юридического отдела, инженер по охране труда) об отказе в проведении проверки знаний требований охраны труда (экзамена по охране труда), за подписью членов комиссии.
2. В акте отражаете то, что члены комиссии пришли к выводу, что к работнику, в силу указанных выше НПА, должно быть применено дисциплинарное взыскание.
3. Начальник отдела кадров оформляет проект приказа о назначении дисциплинарного взыскания работнику и отстранения работника от работы (на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе).
4. Параллельно оформляете новый приказ (о проведении повторной проверки знаний требований охраны труда данному работнику), указываете срок проведения (необходимо ознакомить работника с приказом, в случае, если работник не захочет ознакамливаться с приказом — составляете Акт об отказе ознакомления с приказом (в личное дело)).
5. В случае, если работник не придет в назначенное место и время, начальник отдела кадров может уволить его по п. 5. ст. 81 ТК РФ.

Если у работника отсутствует дисциплинарное взыскание, то уволить сотрудника, который повторно не прошел проверку знаний по охране труда, невозможно. Ему следует предложить другую должность или временно отстранить от работы до прохождения очередной проверки знаний.

На этом все. До новых интересных вопросов!

Сохранить ссылку в: